檢疫者(出國返台接受隔離者)完成隔離後2年內，都可申請防疫補償，檢附資料如受隔離及檢疫者補償申請檢附表件一覽表，並請善加利用衛生福利部防疫專區進行線上申請。
依據中央流行疫情指揮中心於110年4月21日函示，「未遵守中央流行疫情指揮中心所實施防疫之措施者」之「非必要出國」部分，修正「必要出國」態樣詳細如下：
(一)因公出差：公務指派出國。民眾倘受公務機關或雇主指 派出國，或雇主指派履約，非個人自願行為，且必親自 前往者，應屬必要出國事由。另依勞動部公告，本中心 已宣布特定地區返臺民眾均須接受檢疫後，雇主仍然指 派勞工前往該特定地區出差，由於雇主已可預見勞工返 臺後將被實施檢疫，無法出勤，其不能提供勞務，已屬 於可歸責雇主之事由，因此，雇主仍應照給勞工接受檢 疫期間之工資。隔離和檢疫期間領有薪資者，不得領取 防疫補償。倘經勞工主管機關認定為合法「定期」契約，於 「契約終止後」，勞雇雙方協商約定未給付檢疫期間薪資，得申請防疫補償。
(二)出國奔喪：參加或處理三親等內之直系血親或姻親、配偶、兄弟姊妹之喪葬事宜。
(三)親屬病危或罹患重大傷病需進行手術有出國探視之緊急需求：因三等親內之直系血親或姻親、配偶、兄弟姊妹病危或罹患衛生福利部中央健康保險署認定重大傷病，且需進行手術，有出國探視之緊急需求。
(四)經醫療專業認定之必要出國就醫：經醫療專業認定，國內無任何可使用之治療且該病情有危及生命之虞，致需出國就醫必要。